LES ENTRETIENS DE VALPRE

1. Quelle éducation aujourd'hui pour quelles performances demain ?
Anne Coffinier, présidente de l'Association Créer son École.
Denis de Benazé, École supérieure de commerce IDRAC.

2. Mondialisation, délocalisations, relocalisations : opportunités et menaces.
Charles Ab der Halden, conseil en commerce international,PROABD Service&Finance
Pierre de Charentenay, s.j., rédacteur en chef, Étvdes. 

3. Performance financière : pour qui, pourquoi et jusqu’où ?
Renaud de Mazières, Meeschaert gestion privée.
Emmanuel Rospide, a.a.

4. Les laissés pour compte (seniors, CDD récurrents, chômeurs, discriminés de l'embauche...) : quelles nouvelles performances possibles ?
Thierry Montfort, Montfort Consultant 
Florent Touchard, Fondation Agir contre l’exclusion
Atelier soutenu par le La Fondation SEB, partenaire des Entretiens de Valpré.

5. La performance de la personne handicapée en entreprise : quelle place et quel apport spécifique ?
Annie Ayel, chargée de la mission « handicap » au groupe Casino
Jean-Baptiste Hibon, consultant auprès de Managevrai.

6. La religion encourage-t-elle la performance ?
Yannick Bonnet, diocèse du Puy.
Frédéric Mounier, Croire Aujourd'hui.

7. La performance sportive, un modèle pour l’entreprise ?
Patrice David, directeur des services, Decathlon

8. Ethique et performance : jusqu'où l'entreprise ne peut-elle pas aller ?
Jean-Philippe Marandet , consultant, Apia.
Dominique Greiner, a.a.

9. Stress au travail : entre performance et souffrance  ?
Sylvie Roussillon, professeur à EM Lyon
Tessa Melkonian, professeur à EM Lyon

10. Management : comment maintenir un haut niveau de performance ?
Lionel Pradines, consultant Pôle Consulting.
Christophe Valtier, direction des ressources humaines à Bayard.

11. Connaître, accepter et dépasser ses limites...
Jean Magne, officier de la Marine nationale
Denis Cocquet, Argo.

12. Le dialogue social, source de performance ? A quelles conditions ?
Thierry Bourgeron, directions de Ressources Humaines.

13. Les responsables politiques doivent-ils être soumis à une évaluation de leur performance ?
Philippe Cochet, député du Rhône
Jérôme Lavaux, IDES.
Pascal Perzo, directeur général d'Aspen France 

• Né le 03.Avril 1950 à Dalat au Vietnam, est diplômé en 1973 de l’E.S.C. de Montpellier et est titulaire d’un DUEL de sociologie de l’Université de Montpellier.
• Directeur commercial de CORI, filiale immobilière du Groupe Paribas (1973/1975), il est Cofondateur de l'IDRAC Montpellier (1975), puis en 1984 Fondateur et Directeur Général du Groupe IDRAC LYON (2000 élèves en formation initiale, professionnelle et continue), Coordinateur pédagogique du réseau des écoles IDRAC France.
• Il est membre de diverses associations ADETEM (Association Nationale du Marketing) - AFM (Association Française du Marketing) - APM (Association pour la promotion du management - PRISME – MEDEF – CGPME et Président du ROTARY International (Lyon Villeurbanne).

• Jésuite, Docteur en sciences politiques.
• Ancien président du Centre Sèvres.
• Ancien directeur de l'OCIPE à Bruxelles (Bureau européen des jésuites) .
• Rédacteur en chef de la revue ETVDES depuis 2004 .
• Auteur de "Regagner l'Europe", Salvator, 2007.

• 38 ans, marié père de 4 enfants, master en droit des affaires, 3èmes cyles en sciences économiques.
• Il est Directeur de Meeschaert Gestion Privée à Lyon.
• Passionné par la Doctrine Sociale de l'Eglise, RDM est depuis 2006 président de l'association "Les Boutiques de Théophile", site internet spécialisé dans les productions monastiques.

• Dîplomé de "Etudes Supérieures Appliquées Aux Affaires",  Paris.
• 8 ans chez Mc Donald's France sur des postes de formation au management et de business consultant auprès des Franchisés de l'enseigne.
• 7 ans en Restauration collective comme Directeur Régional; Directeur Régional Rhône Alpes Auvergne Sodexho pour les Etablissements d'Enseignement et les Collectivités Territoriales.
• Président du Club d'entreprises FACE Grand Lyon.

• Marié et jeune père de famille, il est consultant auprès de Managevrai
  
• La force des propos de Jean-Baptiste Hibon repose évidemment sur son expérience de psychologue, mais surtout sur la visibilité de son handicap, qui rejoint chaque personne dans sa complexité et son humanité.
• Il développe une anthropologie originale prenant racine dans l'expérience du handicap et dans une réflexion longuement mûrie, à la fois psychologique et philosophique. Dans tous les cas de figure, il aide la personne individuellement ou au sein d’une organisation à prendre conscience de son potentiel. Sa spécialité s’y révèle: l’importance de la fragilité dans les processus de développement.
• Il exerce par ailleurs en tant que thérapeute Vittoz.
• Il est administrateur du G I H P Rhône-Alpes , responsable formation.
• Formateur certifié de la méthode PAT-miroir, il offre également des outils éprouvés favorisant la conduite coopérative de projet complexe :
  
  • préparation et facilitation des changements techniques et organisationnels.
  • conception de produits, services et documents nouveaux développement du partenariat et mise en réseau.
  • prévention et intervention dans les conflits ou les problèmes épineux.

• Rédacteur en chef de "Croire aujourd'hui", revue jésuite
• publiée par Bayard.
• Producteur-animateur de l'émission politique hebdomadaire "Face aux Chrétiens" (La Croix/ Radio Notre-Dame/ RCF).
• Producteur -animateur de l'émission hebdomadaire "Grand Angle" (RCF/ Bayard).
• Président du Conseil d'administration de la Délégation Catholique pour la Coopération (DCC. Service national de l'Episcopat et 1ère ONG française d'envoi de volontaires vers les pays du Sud).
• Dernier ouvrage paru : "La liberté ou les idoles", avec Mgr Hippolyte Simon (DDB).

Jean-Philippe MARANDET

P. Dominique GREINER, assomptionniste

• 44 ans, économiste et théologien.
• Directeur scientifique du département d'éthique de l'université catholique de Lille.
• Enseignant en théologie morale à l'institut catholique de Paris.
• Vice-président du conseil de surveillance de Bayard SA.

Sylvie ROUSSILLON et Tessa MELKONIAN.

• Professeurs à EM LYON en Management et Ressources Humaines, elles mènent depuis plusieurs années une réflexion théorique et pratique sur le phénomène du stress au travail.
• Elles s'intéressent tout particulièrement aux enjeux organisationnels, managériaux et individuels du stress ainsi qu'aux mécanismes régulateurs qui peuvent être déployés à ces trois niveaux.

Christophe VALTIER

• 49 ans.
• Formation juridique.
• Aujourd'hui directeur de service RH à Bayard-Presse.
• Auparavant : .
  •  DRH Stein Heurtey ( metallurgie ) de 1989 à 1994.
  • Adjoint DRH Fives-Lille ( metallurgie ) de 1988 à 1989.
  • Juriste au GIM ( groupe des industries metallurgiques en region parisienne) pendant 4 ans.

Jean MAGNE

• À 43 ans, il a plongé plus de 20 000 heures durant ses 19 ans de carrière sous-marine.
• Spécialisé dans les sonars et torpilles, il a commandé deux fois un sous-marin. .
• Il a entraîné des Pakistanais et des Chiliens sur des nouveaux sous-marins, puis a formé les premiers sous-mariniers Malaisiens.
• Commandant en second d'un SNLE, il est marié et père de 4 enfants.
• BAC C + Ingénieur de l'Ecole Naval.

Jerôme LAVAUX

PHILIPPE COCHET     .

Pascal PERZO

• Agé de 42 ans, Pascal Perzo a commencé sa carrière comme Attaché Culturel et de Coopération Scientifique et Technique près l'ambassade de France au Yémen puis a rejoint le privé où il a exercé des responsabilités de développement commercial et marketing à l'international dans différentes organisations : Direction des Services d’IBM France ; au sein d'une filiale de la Lyonnaise des Eaux et de Matra Cap Systèmes ; chez Reed Midem Organisation (filiale du groupe anglo-néerlandais Reed Elsevier) puis Ondeo (Groupe Suez) entre Paris, Londres et Amsterdam.
• Pascal Perzo a été nommé Directeur Général de l'Institut Aspen France en juillet 2003. .
• Pascal Perzo est diplômé de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris, de l’Institut Français de Presse, du CPA (Executive MBA - Groupe HEC) et de E.H.E.I-CEDS (Centre d'Etudes Diplomatiques et Stratégiques).
• Il est membre notamment du Conseil d’Orientation de la FAF (French American Foundation), du bureau de l’Association des anciens diplômés Executive MBA HEC, du Board du club@reflexion, du Conseil de l’Institut Bioforce, du Conseil d’Administration de la Fondation Scientifique de Lyon et du Sud-Est, du bureau du programme « Jeunes Ambassadeurs » (Lyon, Grand Lyon, Conseil Général, Région Rhône-Alpes, CCI Lyon), et du Conseil de Développement du Grand Lyon.

• Un rendez-vous annuel de décideurs, cadres dirigeants et spécialistes du monde de l’entreprise, autour du Cardinal Barbarin, archevêque de Lyon. 
• Une recherche de sens, de repères et de clarté en réponse à une attente forte de la part des entreprises, associations et institutions.
• Une initiative de la Congrégation des Augustins de l’Assomption. 
• Une plate-forme de rencontre pour les jeunes avec le monde de l'entreprise.
• Un lieu privilégié d’échange, de discussion et de travail dans un climat d’écoute mutuelle reposant sur deux piliers majeurs :
  • Des créateurs, développeurs et dirigeants qui mettent à disposition leur savoir-faire et leurs connaissances afin de mieux appréhender la richesse humaine du monde du travail secoué par les turbulences de l’environnement économique.
  • Des représentants de l’Église qui apportent un éclairage fort à partir de la pensée sociale chrétienne.